TD-менеджер – это компетентный специалист, который занимается определением и развитием потенциала сотрудников. Он мотивирует их, направляет таланты и профессиональные навыки в нужное русло, повышая и оптимизируя эффективность деятельности компании. Профессия понравится абитуриентам, которые интересуются математикой, обществом, историей и биологией.
Содержание
Краткое описание
Мотивационные программы, тренинги, корпоративные занятия позволяют сформировать в коллективе благоприятную атмосферу и выделить сотрудников, которые имеют потенциал и навыки, которые можно использовать при решении различных деловых задач. Этой работой занимаются TD-менеджеры, которые имеют высшее образование в сфере управления персоналом, а также знакомы с базовыми основами психологии, конфликтологии и иными дисциплинами, позволяющими раскрывать потенциал людей.
Профессия T&D-менеджера (менеджера по обучению и развитию) или L&D-менеджера (менеджера по обучению и развитию персонала) имеет все шансы на дальнейшее развитие в условиях быстро меняющегося рынка труда. С увеличением темпа технологических изменений, компаний становится не