BTL-менеджер: описание профессии, обязанности, обучение, зарплата и карьерные перспективы

BTL-менеджер (от англ. below the line – под чертой) – это специалист, который организовывает продвижение торговой марки в местах продаж посредством различных рекламных акций. Делает это он либо для дополнительного убеждения уже существующей потребительской аудитории, либо для завоевания новых покупателей.

BTL-менеджер: описание профессии, обязанности, обучение, зарплата и карьерные перспективы

Понятие BTL возникло полвека назад. Считается, что дело было так. Один из топ-менеджеров крупной компании, составляя смету расходов на маркетинг, вспомнил про неучтенные расходы на раздачу бесплатных образцов своего товара и массовое гуляние в честь бренда. Черта под сметой была уже подведена, поэтому дополнительные статьи расхода были написаны им под чертой, или по-английски below the line, сокращенно BTL.

BTL-менеджер работает в частных компаниях и рекламных агентствах.

Прежде всего, задача этого специалиста – определить, какого характера акция будет проводиться для раскрутки товара. Свое решение он принимает в соответствии с задачами и аудиторией, на которую рассчитаны промоакции (мероприятия по продвижению товара).

Акции могут быть разными – от раздачи листовок до бесплатной дегустации.

Далее BTL-менеджер занимается сугубо организаторской работой. Он составляет план и график проведения промоакций, определяет, какой бюджет для этого понадобится, договаривается с администрацией организаций о проведении рекламного мероприятия. Он же заказывает для презентации необходимое оборудование, транспорт, рекламную одежду для промоутеров (людей, раздающих листовки, образцы продукции и пр.). Он же руководит доставкой всего необходимого на место проведения рекламного мероприятия.

Также BTL-менеджер ведет работу с персоналом, в частности, заключает договора с промоутерами. BTL-менеджер организует работу супервайзеров для контроля персонала и хода презентации, проводит инструктаж и тренинги.

После проведения акции он анализирует ее итоги. BTL-менеджеру желательно иметь высшее экономическое образование по специальности “Маркетинг”. Он должен уверенным ПК-пользователем, знающим Word, Access и Excel.

Обучение на BTL-менеджера

Мнение эксперта
Иван Беспалов
Экономист по образованию. Занимал руководящие должности в крупных корпорациях.

С развитием цифровых технологий и изменением потребительского поведения профессия BTL-менеджера продолжит эволюционировать. Традиционные методы, такие как промоакции и мероприятия, становятся дополнением к более сложным цифровым стратегиям. Специалисты, способные интегрировать оффлайн и онлайн-кампании, будут пользоваться повышенным спросом, так как бренды стремятся создать комплексный опыт для своих клиентов.

Аналитические навыки также приобретут большую значимость. Умение собирать и интерпретировать данные о поведении потребителей поможет BTL-менеджерам разрабатывать более эффективные стратегии. Работая с Big Data и аналитическими инструментами, они смогут предсказывать тренды и повышать ROI кампаний, что станет конкурентным преимуществом.

Кроме того, акцент на устойчивое развитие и экологические практики может изменить подходы к BTL-маркетингу. Бренды всё чаще обращаются к социально ответственным инициативам, а BTL-менеджеры должны будут адаптироваться, предлагая креативные решения, которые соответствуют этим требованиям. Таким образом, профессия будет требовать от специалистов не только креативности, но и гибкости в изменяющемся бизнес-окружении.

Оплата труда

Интересный факт

Одним из необычных аспектов профессии BTL-менеджера является то, что в некоторых случаях они используют методы, заимствованные из искусства и театра, чтобы создать яркие и запоминающиеся активations. Например, BTL-менеджеры могут работать с профессиональными актерами для организации уличных представлений или интерактивных инсталляций, которые не только рекламируют продукт, но и вовлекают аудиторию в уникальное переживание.

Также стоит отметить, что в мир BTL приходят элементы gamification – введение игровых механик в маркетинг. Это позволяет не только повысить интерес к продуктам, но и создать сообщество лояльных клиентов, которые участвуют в различных конкурсах и акциях, организованных BTL-менеджерами.

Интересный факт: BTL-менеджеры иногда работают с артистами или музыкантами, чтобы совместить рекламу с культурными событиями. Это делает активацию более эмоциональной и объемной, усиливая связь между брендом и целевой аудиторией через культурные коды.

Вопросы по теме

Что такое BTL-менеджмент и в чем его особенности в сравнении с ATL-менеджментом?

BTL-менеджмент (Below The Line) включает в себя стратегические и творческие меры, направленные на взаимодействие с клиентом напрямую через оффлайн и онлайн мероприятия, такие как акции, промо-мероприятия и нестандартные маркетинговые коммуникации. Основное отличие от ATL (Above The Line) заключается в том, что BTL ориентирован на целевую аудиторию более узким и индивидуальным образом, не полагаясь на массовую рекламу. Это позволяет создавать более глубокие и персонализированные связи с клиентами, а также повышать эффективность вложений благодаря возможности точного таргетирования и измерения результатов.

Как BTL-менеджер может использовать социальные сети для своей работы?

Социальные сети представляют собой мощный инструмент для BTL-менеджеров, позволяя им взаимодействовать с аудиторией в реальном времени. Они могут организовывать конкурсы, акции и промо-мероприятия, используя различные платформы для привлечения внимания к бренду. Например, проведение розыгрышей на Instagram или Facebook может увеличить вовлеченность и создать buzz вокруг нового продукта. Кроме того, BTL-менеджер может использовать пользовательский контент для создания доверительных отношений с клиентами, стимулируя их делиться своим опытом и мнением о продукте или услуге.

Какие навыки являются ключевыми для успешного BTL-менеджера в условиях быстро меняющегося рынка?

Для успешной работы в качестве BTL-менеджера необходимы несколько ключевых навыков. Во-первых, креативность играет решающую роль, поскольку для продвижения брендов требуется разработка нестандартных и запоминающихся концепций. Во-вторых, аналитическое мышление помогает оценить эффективность мероприятий и оптимизировать стратегии. В-третьих, навыки коммуникации необходимы для установления связей с клиентами, партнерами и командой. Наконец, гибкость и умение адаптироваться к изменениям позволяют BTL-менеджеру реагировать на тренды и предпочтения потребителей оперативно и эффективно.

Об авторе

Роман Кожин

В прошлом руководитель кредитного отдела в банке. В настоящем интернет-предприниматель, занимаюсь инвестициями на фондовом рынке. Активный пользователь банковских услуг.

Комментарии

Оставить комментарий