Правительство планирует увеличить пенсионный возраст, игнорируя протесты граждан и мнения специалистов. Приведет ли это шаг к ожидаемым результатам или, наоборот, создаст дополнительные сложности? Смогут ли пожилые работники найти подходящую работу в случае увольнения по каким-либо причинам?
Наш гость, опытный бухгалтер и экс-финансовый директор компании, поделилась с журналом «Мой Рубль» своим опытом поиска работы по профессии после переезда в новый город. В этой статье Таисия рассказала читателям, возможно ли устроиться на работу женщине в возрасте 52 лет.
Содержание
Немного про Магадан
Приветствую! Меня зовут Таисия. Мое детство и юность прошли в чудесном Краснодарском крае, где я и получила свое образование. По профессии я работаю бухгалтером. Судьба привела меня в 1980 году в столицу Колымского края — Магадан.
Когда я говорю «Магадан», у меня сердце замирает от нежных воспоминаний. Для меня это не просто географическая точка на карте — это символ моей молодости, восхитительная природа и любовь, которая длится на протяжении всей жизни… Магадан навсегда в моем сердце. Главное богатство севера — это его люди: искренние, жизнерадостные, отзывчивые, которые всегда готовы прийти на помощь.
Мой любимый Магадан.
Я легко устроилась на работу по специальности бухгалтером в компанию, где трудилось около 3000 сотрудников. С течением времени мой профессионализм лишь нарастал. Последние девять лет я занимала должность финансового директора этого предприятия.
Компания пережила множество трудностей: «лихие» девяностые, проблемы с реализацией своей продукции, поиск инвесторов. Тем не менее, она устояла и продолжает успешно функционировать даже сейчас. За этот период я приобрела не только значительный опыт в области экономической деятельности, но и научилась нести ответственность, ведь позиция финансового директора подразумевает высокий уровень ответственности.
Чтобы успешно найти работу после 50 лет, важно сосредоточиться на своих навыках и опыте, которые могут быть полезны в новой роли. Рекомендуется обновить резюме, акцентируя внимание на профессиональных достижениях и успешных проектах. Также стоит обратиться к современным форматам резюме, включая элементы, которые подчеркивают гибкость и готовность к обучению новым технологиям. Важно демонстрировать работодателям, что вы обладаете не только опытом, но и актуальными знаниями в своей области.
Сетевые контакты играют ключевую роль в поиске работы. Участие в профессиональных мероприятиях, таких как семинары и конференции, может помочь вам расширить кругозор и установить связи с потенциальными работодателями. Социальные сети, такие как LinkedIn, также являются эффективным инструментом для сетевого взаимодействия. Важно активно использовать свои связи и обращаться к знакомым с просьбой о рекомендациях и информации о возможных вакансиях.
Кроме того, стоит рассмотреть возможность волонтерства или стажировок, что может стать отличной отправной точкой для получения новых навыков и опыта в новой сфере. Это не только облегчит адаптацию к изменениям на рынке труда, но и продемонстрирует вашему будущему работодателю вашу инициативу и готовность к обучению. Использование всех этих стратегий поможет снять предвзятости и продемонстрировать, что возраст не является преградой для успеха в профессиональной жизни.
Возможно, вас заинтересует: Как жить на пенсию менее 10 тысяч рублей — реальный бюджет пенсионерки.
Время летит быстро, и вот незаметно подошло время получать льготную северную пенсию, которая назначается с 50 лет. Мне установили размер пенсии в 29000 рублей. Когда мне исполнилось 52 года, встал вопрос о переезде на «материк».
Бухта Нагаева.
С наихудшим чувством прощался с командой, которая стала мне как семья, с великолепными сопками, с Нагаевской бухтой и с Магаданом. Есть правда в словах о том, что каждый, кто провел здесь хотя бы несколько лет, начинает по-другому воспринимать окружающих, становясь добрее.
Возвращение в родные места
Я вернулась в те края, где прошло мое детство и юность. Хлопоты с переездом остались позади, быт наладился, и наступили тихие, скучные дни на пенсии. Даже то, что я нахожусь в регионе, где в среднем девять месяцев лето, а остальные месяцы – зима, перестало меня радовать. За это время я потеряла многих друзей юности, и теперь ощущаю нехватку общения. Кроме того, мне было непривычно оставаться без занятия.
Я решила: пенсионный возраст, по сути, еще не наступил, поэтому необходимо поискать работу, тем более что я энергичный и позитивный человек, со здоровьем у меня все в порядке, плюс у меня большой опыт работы.
Поиск работы, когда тебе за 50
Я составила резюме и разместила объявление в социальных сетях. В это время начала исследовать инфраструктуру своего города. Меня поразило, что мясокомбинат, хлебозавод, завод строительных конструкций и химзавод, которые действовали во время моего переезда на север, больше не функционируют. Зато в настоящем работают предприятия перерабатывающей отрасли, а также фермерские хозяйства и торговля.
На мое резюме откликнулись три компании. Вот истории общения с ними.
Первое собеседование
Первым на собеседование пришёл руководитель компании, занимающейся оптовыми поставками. В установленное время я пришла с документами и оказалась третьей среди соискателей. Секретарь вызывала кандидатов в кабинет директора, и через пять минут они выходили с удивлёнными лицами. Наконец, подошла моя очередь. Я вошла в кабинет.
Вот ещё одна история: Как найти новые источники дохода в условиях отсутствия работы или что предпринять после увольнения.
Директор выглядел человеком возрастом около 45 лет. Он сразу спросил: «Сколько вам лет?» Других вопросов не возникло, он протянул мне лист и попросил подписаться. Я удивилась и уточнила — для чего это нужно? Его ответ поразил меня: «Это для психологического анализа вашей подписи и других характеристик». Вопросов больше не последовало. Я вышла из кабинета с таким же недоумением, как и предыдущие кандидаты. Попросила секретаря больше не звонить мне по поводу работы.
Второе собеседование
Вторая компания специализировалась на грузоперевозках. Во время собеседования ее руководитель остался доволен как моей профессиональной деятельностью, так и деловыми навыками. Однако он не раз употреблял фразу “дружный, молодой коллектив”, что косвенно указывало на стремление работодателя пригласить на данную позицию кандидата младшего возраста.
Третье собеседование
Третья компания занималась производством, что было связано с моими профессиональными интересами. На собеседовании руководителем был молодой человек в возрасте около 35-40 лет. Он откровенно признался, что его пугает работа с более взрослыми соискателями: вызывая психологический дискомфорт в ситуации, когда молодой менеджер управляет возрастным подчиненным, и также испытывает страх перед потенциальными болезнями.
Он искренне заявил, что до 45 лет людей можно мотивировать к интенсивной работе, так как у них есть множество целей – учеба детей, приобретение машин и жилья, а после 45 лет это становится затруднительно, ведь многие задачи уже решены. Несмотря на то что наше общение было очень позитивным и доброжелательным, я не получила предложения о работе.
Хочу подчеркнуть, что я не искала источника высокого дохода и не уточняла его размер. Я могла бы внести значимый вклад как профессионал, но, к сожалению, оказалась никому не нужной, несмотря на весь мой опыт и квалификацию.
Пенсионная реформа, или как жить дальше
Я осознала, что на рынке труда действуют скрытые возрастные ограничения, что проявляется в дискриминации по возрасту. Если вам больше пятидесяти, компании не стремятся сотрудничать с вами, полагая, что корпоративная среда требует обучения, а в таком возрасте люди менее восприимчивы к новым знаниям.
Куда устроиться на работу, если тебе за 50?
Работая над изменениями в пенсионной системе, правительство, на мой взгляд, игнорирует не только взгляды пенсионеров, но и позицию бизнеса.
Вопрос: готов ли бизнес принимать на работу людей в возрасте 60 и 63 лет? Смогут ли они составить конкуренцию молодым специалистам на рынке труда?
Работодатели чаще предпочитают молодых соискателей, а не пенсионеров за шестьдесят, несмотря на их опыт. И куда же пойдут все эти люди пожилого возраста, оставаясь без работы? На биржу труда? Государству выгоднее выплачивать минимальные пособия по безработице, чем предоставлять заслуженные пенсии? Вопросов много, но ответов нет.
Что касается меня, то я все же смогла найти работу по своей специальности через социальные сети. Работая фрилансером, я очень довольна своей деятельностью.
