Музейный работник – его еще называют музейщиком – профессионально организует и поддерживает работу музея, популяризирует культуру и искусство. Основная задача сотрудников музеев, галерей, выставок – сохранять и изучать мировое и российское культурное-историческое наследие и представлять его широким слоям общества. Профессия подойдет тем, кто увлечен культурой и историей.
Содержание
Краткое описание
Музейщики создают необходимые условия хранения и демонстрации экспонатов в учреждениях, которые собирают и выставляют на обозрение памятники истории, искусства, культуры, науки, техники и других сфер деятельности общества. Для этого работники музеев:
- комплектуют музейный фонд, систематизируют его и учитывают предметы, хранящиеся в музее;
- оформляют экспозиции;
- ухаживают за выставочными экспонатами и предметами, хранящимися в запасниках;
- проводят экскурсии;
- оценивают художественную и историческую ценность предметов, пополняющих хранилища и выставочные залы;
- участвуют в поисковых экспедициях, раскопках;
- реставрируют художественные произведения и исторические ценности; моделируют несохранившиеся предметы древности и старины по имеющимся описаниям;
- ведут служебную документацию.
Сотрудники крупных музеев занимаются научной работой; исследуют артефакты и предметы, собранные в экспедициях, приобретенные или подаренные меценатами, какими-либо организациями, частными лицами; ищут информацию об экспонатах; проводят экспертизу подлинности произведений искусства.
Все эти обязанности, конечно, исполняет не один человек – у музейных работников есть специализации.
Профессия музейного работника будет продолжать развиваться в соответствии с изменениями в обществе и технологиях. Музеи все чаще становятся многофункциональными пространствами, где проходят не только выставки, но и образовательные программы, культурные мероприятия и интерактивные проекты. Это требует от музейных сотрудников новых навыков, таких как работа с цифровыми технологиями и продвижение музейных коллекций в социальных сетях. Таким образом, музейные работники должны адаптироваться к новым требованиям и изменениям в профессии.
Кроме того, устойчивый интерес к культурному наследию и искусству способствует росту популярности музеев. Музейные работники будут играть важную роль в сохранении и интерпретации объектов культурного наследия, а также в привлечении различных групп посетителей. Эмпатия и навыки общения становятся ключевыми для установления связей с аудиторией, что открывает новые горизонты для музейных специалистов, включая работу с молодежью и интернациональные проекты.
В связи с глобальными изменениями, такими как изменение климата и социальные вызовы, музеи становятся площадками для обсуждения актуальных тем и инновационных идей. Музейные работники будут заниматься созданием выставок, отражающих современные проблемы и концепции устойчивого развития. Это приведет к необходимости расширения профессиональной подготовки, что создаст дополнительные возможности для карьерного роста и развития музейной профессии в будущем.
Особенности профессии
Штатное расписание предусматривает несколько основных должностей для музейщиков:
- Хранитель музейных фондов (предметов, коллекций) – работает с экспонатами, систематизирует их и отвечает за сохранность: следит за температурным режимом, освещенностью и влажностью, отправляет артефакты на реставрацию в случае необходимости.
- Научный сотрудник музея – изучает связанные с экспонатами документы и события, относящиеся к соответствующим историческим эпохам, и в целом занимается исследованиями в сфере интересов музея.
- Художник-реставратор – возрождает, сохраняет и консервирует изначальный облик экспонатов, не допуская их разрушения.
- Экскурсовод – готовит и проводит экскурсии по отделам музея, рассказывает посетителям о композициях и отдельных экспонатах.
- Музейный смотритель – служащий, следящий во время экскурсий за порядком в зале экспозиции.
- Методист музея – отвечает за организацию и проведение образовательных мероприятий для посетителей и разработку обучающих материалов.
- Археолог – изучает и сохраняет найденные на раскопках или переданные музею исторические артефакты.
- Архивариус – управляет архивами и поддерживает в порядке документацию о всех коллекциях и выставках.
В штате могут быть и другие должности в соответствии с профилем музея. Например, в музейном комплексе «Кижи» под открытым небом «хранятся» памятники деревянного зодчества, поэтому среди сотрудников есть плотник-реставратор и музейный мастер, а с этнографическим духом посетителей знакомят хранители фольклорных традиций – они изучают старинные песни, сказки и исполняют их во время экскурсионных и праздничных программ, которые проводятся в Кижах.
Музейные работники не только хранят и выставляют экспонаты, но и часто выступают в роли детективов. Ученые, работающие в музеях, могут уделять много времени раскрытию загадок, связанных с происхождением того или иного артефакта. Например, используя современные технологии, такие как радиоуглеродное датирование и спектроскопия, они способны восстановить истории предметов, которые были потеряны на протяжении веков.
Еще один интересный факт заключается в том, что музейные работники иногда сталкиваются с паранормальными явлениями. Многие музеи, особенно старинные, славятся своими «призраками», и работники часто рассказывают о странных звуках и движении объектов. В некоторых случаях это привлекает публику, и такие истории становятся частью экскурсионных программ.
Кроме того, музейные работники активно участвуют в социальных и образовательных проектах. Они разрабатывают специальные программы для школьников, направленные на привлечение молодежи к искусству и культуре, а также могут организовывать выставки, посвященные актуальным социальным вопросам, таким как экология или права человека.
Плюсы и минусы
Достоинства работы музейщиком:
- Постоянное саморазвитие, расширение культурной эрудиции.
- Для экстравертов: общение с людьми, возможность делиться с ними знаниями. Для интровертов в профессии тоже есть подходящие специализации: хранитель коллекций, реставратор, архивист и др.
- Творчество при составлении образовательных программ и выставочных композиций.
- Доступ к уникальным артефактами.
- Возможность внести вклад в науку, проводя исследования.
- Погружение в культурную и интеллектуальную среду.
Минусы:
- Невысокие зарплаты у рядовых музейных работников (смотрителей, экскурсоводов, архивариусов, младших научных сотрудников). Большинство музеев государственные с ограниченным финансированием, это сказывается на уровне зарплат даже руководителей бюджетных музейных организаций.
- Большая ответственность за сохранность экспонатов.
- Конфликты с негативно настроенными посетителями.
- Ограниченный выбор мест работы.
Существует ряд заблуждений о профессии музейного работника, и одно из самых распространенных — это мнение о том, что работа в музее сводится только к хранению и выставке экспонатов. Многие считают, что музейные работники лишь следят за состоянием коллекций и обеспечивают их сохранность. На самом деле, их обязанности гораздо шире и разнообразнее. Они участвуют в организации выставок, образовательных программ, научной работы и исследовательской деятельности.
Еще одно заблуждение заключается в том, что музейные работники работают только с искусством или историческими артефактами. На самом деле, музейная деятельность охватывает широкий спектр тем, включая естественную историю, этнографию, науку и технологии. Существуют специализированные музеи, которые требуют от работников знаний в различных областях, таких как палеонтология, экология или социология.
Также многие полагают, что профессия музейного работника не требует высокой квалификации. Однако, для работы в этой сфере требуется наличие профильного образования, а также навыков в области управления, маркетинга и даже компьютерных технологий. Современные музейные работники должны обладать не только профессиональными знаниями, но и умением работать с посетителями, организовывать мероприятия и привлекать спонсоров.
Кроме того, существует миф о том, что работа в музее скучна и рутинна. На самом деле, процесс творчества и взаимодействия с широкой аудиторией делает эту профессию насыщенной и динамичной. Музейные работники вынуждены постоянно адаптироваться к изменениям в обществе и культуре, а также учитывать современные тенденции в музейном деле, что делает их работу интересной и многообразной.
Наконец, многие считают, что музейные работники не получают достойной зарплаты. В действительности, уровень дохода в этой сфере может варьироваться в зависимости от региона, типа музея и должности. Хотя в некоторых случаях зарплаты могут быть ниже средних, существуют также возможности для карьерного роста и увеличения дохода через участие в грантовых проектах и инициативах.
Важные качества
Для музейщика важны:
- интерес к культуре, искусству, гуманитарным наукам (или инженерии – музеи бывают не только художественными, но техническими);
- художественный вкус;
- широкий кругозор;
- внимательность к деталям;
- умение хорошо говорить, готовностью к публичным выступлениям;
- высокая познавательная активность;
- ответственность, пунктуальностью и педантичностью;
- организаторские способности;
- умение быстро реагировать на нестандартные ситуации.
Где учиться на музейного работника
Основные специальности для обучения музейному делу в вузах:
- «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия» 51.03.04.
- «Культурология» 51.03.01.
- «История» 46.03.01, например, с профилями:
- «История и охрана культурного наследия», «История и музейное дело» в Липецком ГПУ им. Семенова-Тян-Шанского;
- «Археология и этнография» в Новосибирском или Южно-Сахалинском госуниверситете.
- «Антропология и этнология» 46.03.03.
- «Реставрация» 54.03.04.
- «Теория и история искусств» 50.03.04.
ЕГЭ: обязательно – русский язык, в зависимости от специальности – история или обществознание, география, иностранный язык.
На этих специальностях примерно пополам бюджетных и платных мест, контрактная на музееведческих направлениях – 35 тыс. за год, на искусствоведческих дороже – 200 тыс. за год. Учиться в основном 4 года, есть и 5-летние программы.
В целом же музейным работником можно стать с любым высшим или средним профобразованием: например, в музее им. Пушкина работают в основном филологи и литературоведы, в Государственном Дарвиновском музее – биологи и зоологи, а в Политехническом музее много инженеров.
Место работы
В России, наряду со всемирно известными музеями и галереями, почти во всех городах есть музеи местной тематики, а в областных центрах их обычно несколько. И во всех этих организациях нужны высокообразованные и квалифицированные сотрудники. Кроме музеев всех типов: художественных, исторических, этнографических, природоведческих, научно-технических – музейщиков принимают на работу и другие организации:
- галереи и выставочные центры;
- архивы, фонды, в которых хранятся документы культурного и исторического наследия;
- библиотеки;
- научно-исследовательские институты;
- государственные, частные и общественные организации, занимающиеся культурным наследием;
- туристические компании (например, как организаторов музейных туров и экскурсоводов или консультантов по организации познавательных маршрутов путешествий).
Оплата труда
На размер зарплаты музейщиков влияют регион, место и опыт работы, занимаемая должность:
- В региональных музеях зарплаты невысокие – в среднем 25 тыс. рублей. В московских и петербургских всемирно известных музеях и галереях специалисты с огромным опытом работы, научными степенями и публикациями зарабатывают от 70 тыс. рублей.
- По-разному оценивается труд музейщиков различных специальностей: ставки научных сотрудников обычно больше, чем у реставраторов и экскурсоводов, а меньше всего заработок у смотрителей музеев: около 20 тыс.
- В художественных и исторических музеях, зарплаты как правило, выше, так как они более посещаемы, чем научно-технические или краеведческие, соответственно, получают больше прибыли от продажи билетов и могут позволить себе платить сотрудникам премии и проценты от выручки.
Карьера
Начинающему музейному работнику обычно предлагают поработать в качестве стажера или помощника для выполнения заданий, без которых не обходятся такие дела, как организация выставок, приведение в порядок экспозиций. Показав себя старательным и образованным сотрудником, начинающий сотрудник может занять должность, соответствующую его специализации по образованию и в дальнейшем стать, например, видным ученым-историографом, искусствоведом или экспертом-реставратором. А проявив администраторские способности, дорасти до должности директора музея или выставочного центра.
Профессиональные знания
Профессия музейного работника в зависимости от специализации требует разных знаний, чаще всего нужно хорошо разбираться:
- в истории, историческом краеведении;
- этнологии, археологии;
- теории и истории искусств, живописи, скульптуре и других видах изобразительных искусств.
Сотрудники музея должны быть в целом очень эрудированными и обладать глубокими знаниями по своей специальности.
Перспективы профессии музейщика
Вряд ли в ближайшее столетие хранители прошлого музеи сами уйдут в прошлое. В мире отмечается тенденция роста интереса к культурно-историческому, научно-техническому наследию человечества. Это значит, что и музеи, и их работники будут по-прежнему востребованы, но под влиянием технологий изменятся некоторые их функции. Например, сотрудникам музейных организаций потребуется больше цифровых знаний, чтобы оцифровывать коллекции для онлайн-экспозиций, создавать интерактивные стенды и экспонаты с элементами дополненной или виртуальной реальности. В общем, стражам древности и старины нужно уметь эволюционировать вместе с технологиями и запросами общества.
Вопросы по теме
Как музейные работники определяют, какие экспонаты выставлять на показ, а какие хранить в запасниках?
Выбор экспонатов для выставок – это сложный процесс, который включает в себя множество факторов. Среди них, конечно, художественная и историческая ценность объектов, их состояние, актуальность для текущих тем выставки, а также возможность привлечь внимание посетителей. Музейные работники часто ведут исследования, анализируют отзывы посетителей и используют свои знания о текущих трендах в музейной отрасли. Они также могут проводить выставочные проекты в сотрудничестве с другими учреждениями и экспертами, что позволяет создать более разнообразный и интересный контент.
Как меняются обязанности музейного работника в эпоху цифровизации?
С развитием технологий музейные работники получают новые инструменты и ресурсы для работы. Они не только занимаются традиционными задачами, такими как хранение и кураторство выставок, но и разрабатывают цифровые проекты, такие как виртуальные экскурсии, онлайн-выставки и образовательные программы в сети. Это требует от них овладения навыками работы с современными технологиями, такими как 3D-моделирование, видеопрезентации и управление социальными сетями. Также они становятся связующим звеном между музейной коллекцией и публикой, предлагая интерактивные форматы взаимодействия.
Как музейный работник может содействовать развитию культурного диалога в обществе?
Музейные работники играют ключевую роль в формировании культурного диалога благодаря расширению доступа к искусству и историческому наследию. Они могут организовывать тематические выставки, которые отражают разнообразие культур и социальные вопросы, актуальные для общества. Кроме того, музейные работники часто сотрудничают с местными сообществами, приглашая их участвовать в создании выставок и программ. Это позволяет не только представить различные точки зрения, но и создать пространство для обмена мнениями и обсуждения. Таким образом, музеи становятся площадками для диалога, что помогает формировать более инклюзивное общество.
