Работа из дома: мифы и реальность для мечтателей — разбор основных заблуждений

«Мой Рубль» уже публиковал обширный материал о фрилансе. В нем мы подробно рассмотрели различия между удаленной работой и фрилансом. Фрилансер, с одной стороны, имеет свободу, а с другой — может внезапно остаться без заказов и дохода. Однако большинство людей предпочитают более надежные форматы работы из дома, которые не требуют вложений и гарантируют отсутствие обмана.

Безусловно, фриланс и удаленная работа так взаимосвязаны, что обсуждать одну тему без учета другой невозможно. Сегодня вы можете взять разовый проект на фриланс-платформе, а завтра стать постоянным подрядчиком и начать работать удаленно, не посещая офис. В этой статье мы обсудим, в каких профессиональных сферах стоит развивать навыки, начинать выполнять подработки и строить карьеру, чтобы в дальнейшем полностью перейти на удаленную работу из дома.

Вы узнаете из этой статьи о всех надежных способах удаленного заработка без обмана, актуальных на 2017 год. Мы расскажем, кто может работать исключительно удаленно, а кому иногда придется бывать в офисе, как обсудить с менеджером этот деликатный вопрос, как организовать рабочее пространство, чтобы избежать отвлечений, и, конечно, сколько реально можно зарабатывать и сколько времени можно сэкономить.

Разбираемся: кто может работать из дома?

Попробуйте представить, как будет выглядеть ваш рабочий день, если бы вы провели его дома. Возможно ли осуществить это на практике?

На самом деле для многих специалистов это вполне выполнимо. Для одних это будет легче (например, программисту достаточно стола и компьютера), а для других сложнее (швее понадобятся раскройный стол, швейная машина и другие инструменты). В итоге, если бы такая практика была внедрена, в нашей стране можно было бы освободить не одну тысячу квадратных метров офисных помещений.

Список профессий, позволяющих работать или подрабатывать через интернет на дому

В этом разделе мы попытаемся составить исчерпывающий список областей, где возможно работать удаленно:

1. Преподаватели, тренеры, авторы различных обучающих семинаров. Исключение составляют те, кому важен живой контакт с учениками, такие как преподаватели музыки, рисования, мастера рукоделия, спортивные инструкторы, репетиторы и другие. Тем не менее, удаленная работа в качестве репетитора вполне возможно в ряде учебных дисциплин.
2. Специальности, связанные с созданием текстового контента: копирайтеры, редакторы и корректоры, специалисты по линкбилдингу, переводчики, контент-менеджеры, SEO-эксперты, семантики.
3. Профессии, связанные с социальными сетями: SMM-специалисты, модераторы страниц.
4. Некоторые специальности в области маркетинга и рекламы: маркетологи, таргетологи.
5. Дизайнеры различных профилей.
6. Программисты, разработчики и тестировщики.
7. Аналитики.
8. Авторы учебных работ (курсовых, дипломных, контрольных, лабораторных, отчетов по практике).
9. Сотрудники интернет-магазинов.
10. Бухгалтеры и экономисты.
11. Юристы, адвокаты и нотариусы (данные специалисты могут оказывать платные онлайн-консультации в качестве подработки).
12. Специалисты в технических областях, проводящие консультации: инженеры, проектировщики, архитекторы и другие.

Вакансии для инвалидов

Присвоение инвалидности не значит, что человеку будет достаточно только пособия: он имеет возможность работать и из дома.

Список удаленных специальностей одной из бирж

Вакансии для людей с ограниченными возможностями (включая не только онлайн-работу):

1. Все профессии, упомянутые ранее.
2. Создатели различных изделий ручной работы. Это могут быть украшения, аксессуары, декоративные предметы, обувь, а при возможности — и одежда.
3. Диспетчеры.
4. Работники службы технической поддержки.

Западная концепция Results only working environment

В Соединенных Штатах наблюдается увеличение интереса к принципу ROWE (Results-Only Work Environment). Суть этого подхода заключается в том, что необходимо выполнить задачу любым доступным способом. Главное — достигнуть результата в установленный срок, при этом не имеет значения, сколько времени на это потребуется, когда и из какого места вы будете выполнять работу.

Хотите трудиться с пляжа? Работать всего 10 часов в неделю? Или, наоборот, закончить все в течение нескольких дней и затем отдыхать? Без проблем. Главное — это достижение необходимого результата к предусмотренной дате.

Идея ROWE была разработана специалистами по кадрам из Миннесоты. По их мнению, такой подход позволит отказаться от стандартной 40-часовой рабочей недели и сделает работу более комфортной и приятной как для работников, так и для работодателей.

Российская реальность: Я — начальник, ты — дурак! Сиди на виду

Одной из основных проблем на рынке труда России является его инертность. В этом отношении безусловным фаворитом является рынок Соединенных Штатов: он оперативно откликается на изменения, адаптируясь к новым условиям. Тех, кто не успел трансформироваться, оставляют позади.

Это также затрагивает организацию труда в командной среде. За границей концепция ROWE внедрена не первый год, в то время как в России её используют лишь в нескольких компаниях. В основном, такие подходы применяют небольшие организации из сферы информационных технологий — у них эта практика уже успела закрепиться (хотя и не повсюду).

Сравнение и отличия фриланса и удаленной работы

Каковы причины такого явления? Вероятно, это связано с консервативным менталитетом нашего населения, которое менее склонно доверять новым подходам. Не стоит также упускать из виду отношение сотрудников к своей деятельности: значительная часть работников выполняет свои обязанности лишь при строгом надзоре. В связи с этим многие руководители могут отказаться от таких методов работы, так как сомневаются в способности подчиненных действовать продуктивно без постоянного контроля.

Как сообщить начальнику, что вы хотите работать удаленно, и не потерять работу?

Перед тем как обратиться к руководству с подобным запросом, имеет смысл исследовать несколько важных вопросов:

1. Смогу ли я это сделать? Работа на дому не всегда является идеалом, так как требует от человека самодисциплины и способности придерживаться установленного расписания. Не все могут это обеспечить. В качестве эксперимента попробуйте организовать полноценный рабочий день дома в свой выходной (или лучше — в отпуске, чтобы оценить свои возможности на более длительном отрезке времени).
2. Подходит ли моя профессия для работы из дома? Не все направления деятельности позволяют работать удаленно. Например, оператор колл-центра прекрасно справится с этой задачей. Программист, дизайнер, копирайтер и переводчик также могут выполнять свои обязанности из дома. Некоторые профессионалы могут частично переносить свои задачи на удаленку, но существуют и такие профессии, которые по своей природе не подходят для домашней работы.
3. Разрешается ли это в моей компании (особенно для специалистов моего профиля)?

Если ваш начальник разумный и вы в хороших отношениях, смело задавайте вопрос. Если ваш непосредственный руководитель не проявляет гибкости, можно попробовать обратиться к более высокому руководству.

Рекомендуем: подготовьте и используйте список аргументов. Например:

1. Я освобожу рабочее место. Это приведет к снижению расходов на электроэнергию, не придется заботиться о покупке мебели, канцтоваров, и можно будет рассмотреть возможность переезда в более компактный офис.
2. Я смогу повысить свою продуктивность. Этот пункт можно оспорить, но в некоторых случаях он имеет смысл.

   Во-первых, человек работает эффективнее в комфортной обстановке. Во-вторых, при необходимости сотрудник может трудиться сверхурочно, что не всегда возможно в офисе.

3. Офис станет более свободным. Если ваше место работы находится в помещении с несколькими другими людьми, вы понимаете, насколько это может быть дискомфортно. Людям необходимо личное пространство, и чем меньше окружающих их людей, тем более комфортно им будет работать.

Осторожно, мошенники! Откуда берутся плохие отзывы об удаленной работе?

Не все вакансии на удаленную работу можно считать безопасными и достоверными. Некоторые из них служат «ловушкой» для мошенников. Тем не менее, в настоящее время пользователи реже попадают на удочки аферистов по сравнению с тем, как это было 5-10 лет назад: уровень компьютерной грамотности среди населения значительно возрос, и о многих мошеннических схемах знают большинство людей.

Основные виды мошенничества в Сети

В процессе поиска дистанционной работы есть риск попасться на уловки мошенников.

Один из типичных примеров оформления сайта, на котором точно не предложат ничего хорошего

Методы мошенничества следующие:

1. Разглашение личной информации незнакомцам. Можно случайно поделиться сведениями о себе, заполняя анкеты, разработанные именно с такой целью. Поэтому не стоит отправлять свои полные данные при первом же нажатии и на каждом сайте. В дальнейшем такая информация может быть использована для кражи средств или взлома аккаунтов (в почте или социальных сетях).
2. «Переведите нам N-ную сумму, и мы отправим вам материалы для работы на дому». Этот обман появился в нашей стране в девяностых годах (в США — еще в 30-х), и на него раньше клюнули многие. Но и сегодня находятся люди, которые ему верят. Разумеется, ни материалов, ни возврата денег они никогда не увидят.
3. Инфекция компьютера вирусом. Вы «обнаружили» удаленную работу, согласовали все условия: зарплату, сроки выплат, обязанности и прочие детали. Когда настает момент приступать к выполнению, вам отправляют файл. Запустив его, вы подхватываете вирус. Он может просто «похитить» вашу личную информацию или зашифровать все данные на жестком диске, после чего потребовать перевод определенной суммы за расшифровку.

Копеечная работа идет в топку — не тратим время на ерунду! Список бесперспективных способов заработка в интернете

Не всякая удаленная работа оказывается выгодной и перспективной. Существуют определенные способы онлайн-заработка, которые следует избегать тем, кто ищет стабильный источник дохода, а не временную подработку.

К их числу относятся:

1. Оставление комментариев и лайков в социальных сетях.
2. Платные просмотры видеоматериалов.
3. Оплачиваемые комментарии на форумах.
4. Чтение и рассылка электронных писем.
5. Серфинг в интернете.
6. Оплачиваемая регистрация на сайтах.
7. Участие в опросах.

Эти действия требуют значительных временных затрат, в то время как выплаты минимальны. Поэтому подобные способы заработка подходят разве что для школьников.

Биржи удаленной работы для новичков — тестируем свои силы

Новичку, не обладающему ни опытом, ни примерами выполненных работ, сложно найти «прямого» работодателя. Поэтому наиболее эффективным способом получить практику и сформировать портфолио считается работа на бирже, после чего можно будет искать сотрудничество без посредников.

К слову, даже опытные исполнители не всегда стремятся покинуть биржи и работать напрямую. На это есть несколько причин:

1. На бирже заказчики могут самостоятельно находить исполнителей. Это особенно актуально для аккаунтов с хорошей статистикой и высокими позициями в рейтингах.
2. Биржа обеспечивает защиту от недобросовестных заказчиков. При работе напрямую все зависит от устных договоренностей. Если заказчик получит работу и не произведет оплату, повлиять на него будет невозможно. На бирже это исключено.
3. На бирже легко находить новые заказы в кратчайшие сроки.

Полный список бирж фриланса, где не кидают с оплатой

На каких площадках реально возможно получить прибыль? Всё зависит от выбранной области активности: для каждой сферы онлайн-работы сегодня существует как минимум одна значимая платформа. Рассмотрим самые востребованные и проверенные сервисы.

Среднестатистическое рабочее место среднестатистического фрилансера

Биржи для копирайтеров:

1. ETXT.ru.
2. Advego.ru.
3. Contentmonster.ru.
4. Miratext.ru.
5. Turbotext.
6. Copylancer.ru.

Фриланс биржи для программистов:

1. Freelansim.ru.
2. Devhuman.com.
3. Workspace.ru.

Биржи для дизайнеров:

1. Logopod.ru.
2. Russiancreators.ru.
3. Behance.net.
4. Illustrators.ru.

Биржа для дизайнеров Illustrators.ru

Список платформ для специалистов в технической сфере (инженеры, архитекторы, проектировщики, строители и другие):

1. Remontnik.ru.
2. Forumhouse.ru.
3. Midoma.ru.
4. Mastercity.ru.
5. Kvartirakrasivo.ru.

Платформы для выполнения студенческих задач:

1. Vsesdal.com.
2. Help-s.ru.
3. Studlance.ru.
4. Reshaem.net.

Ресурсы для блогеров и владельцев сайтов (для размещения платных обзоров):

1. Blogun.ru.
2. Sape.ru.
3. Gogetlinks.ru.

Список платформ для микроуслуг (для выполнения небольших задач, не требующих высокой квалификации):

1. Kwork.ru.
2. Moguza.ru.
3. 5bucks.ru.
4. Qcomment.ru.
5. Wowworks.ru.

Платформы для переводчиков (заметим, что большинство узконаправленных бирж в Рунете не идеальны, поэтому таким специалистам лучше рассмотреть международные ресурсы или «общие» биржи):

1. Vakvak.ru.
2. Tranzilla.ru.
3. 2Polyglot.com.

Список «общих» платформ (на этих сайтах представлены или все онлайн-специальности, или несколько смежных направлений):

1. FL.ru (ранее Free-Lance.ru). Эта платформа, вероятно, самая известная и крупная в Рунете для общего фриланса.
2. Freelance.ru (доменное название схоже с первой биржей, но это разные ресурсы). Также является крупным и развивающимся порталом.
3. Weblancer.net.

Главная страница биржи FL.ru

Имейте в виду, что на эти фриланс-биржи без платных аккаунтов лучше не заходить. Функции бесплатных профилей почти идентичны, но платные аккаунты предоставляют преимущества при поиске заказов. Поэтому наиболее выгодные предложения обычно поступают к «платным» пользователям.

Кроме специализированных фриланс-площадок, разделы с вакансиями для онлайн-специалистов есть практически на каждой инвестиционной доске объявлений. К числу крупнейших можно отнести:

1. Kadrof.ru.
2. Яндекс.Работа.
3. Avito.ru.
4. Rabota.ru.
5. HH.ru.

Как искать постоянных заказчиков?

Главное правило, которое стоит иметь в виду: постоянный клиент — это довольный клиент. Если вы будете исполнять задания качественно и в установленные сроки, вас с радостью примут на «долгосрочную основу». И наоборот.

Если вы заинтересованы в долговременном сотрудничестве с определённым клиентом, обращайте внимание на объявления, в которых указано: «ищем на длительный срок», «нужна постоянная работа». Заказчики, работающие через платформы, также заинтересованы в непрерывном сотрудничестве с одним и тем же исполнителем. Это позволяет им не тратить время на поиск новых исполнителей для каждого заказа, обсуждение всех деталей выполнения и тщательную проверку результатов.

Сколько реально можно на этом зарабатывать?

Spread of salaries in online industries is quite significant. Moreover, even two different specialists holding the same position can have salaries that vary dramatically.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с материалом на эту тему: Какой доход можно получать, погрузившись во фриланс с нуля — испытание на собственном опыте.

Представим усредненные данные по различным профессиям (учитывайте, что точность ориентировочная):

1. Программисты: примерно 60-80 тысяч рублей.
2. Специальности, связанные с контентом (копирайтеры, редакторы, контент-менеджеры): в среднем 20-30 тысяч рублей за полный рабочий месяц (примерно такая же 40-часовая рабочая неделя).
3. Веб-дизайнеры: около 30-35 тысяч рублей.
4. SEO-специалисты: в пределах 25-35 тысяч рублей.
5. SMM-специалисты: около 20-25 тысяч рублей.
6. Онлайн-маркетологи, таргетологи: примерно 20-25 тысяч рублей.
7. Переводчики: стоимость перевода 1000 знаков без пробелов начинается от 1$. Если речь идет о юридических или узкоспециальных технических текстах — цена может доходить до 10-20$ за 1000 символов.
8. Преподаватели: за один урок по любому предмету, как правило, берут не менее 200 рублей. В остальном стоимость зависит от предмета и квалификации преподавателя.
9. Консультанты (врачи, юристы, инженеры, строители, проектировщики и т.д.): ответ на простой вопрос может стоить 50-100 рублей. Более подробные консультации имеют цену от 200-300 рублей и выше.
10. Сотрудники интернет-магазина: от 10-15 тысяч рублей.
11. Авторы студенческих работ: цена за дипломную работу обычно составляет не менее 5000 рублей, за курсовую — не менее 2000. Остальное варьируется в зависимости от объема, сроков и предмета.

Работа на дому без вложений и обмана с ежедневной оплатой — набор текста

Копирайтинг — одна из самых доступных удаленных профессий, заключающаяся в создании текстов (от статей для блогов до описаний товаров в интернет-магазинах).

По приблизительным оценкам, в Рунете более миллиона человек занимаются этой работой. Для некоторых это дополнительный заработок к основной деятельности, а для других — главный источник средств к существованию.

Как начать работать из дома, если я ничего не умею?

Основным требованием для этой профессии считается знание языка. Если у вас нет проблем с написанием слов, и ваши опечатки не вызывают дискомфорта у собеседников, то можно рассмотреть возможность попробовать себя в этой специальности.

Если ошибки в этом тексте бросаются вам в глаза, то копирайтинг вполне может стать вашей профессией

Если у вас возникают трудности с грамотностью, то стоит воздержаться от размышлений о данной специальности.

Почему копирайтинг — один из самых легких и стабильных путей к заработку из дома?

У этой профессии есть несколько преимуществ:

1. Высокий спрос. Практически каждый сайт — будь то интернет-магазин или специализированный портал — нуждается в текстах. Их обычно требуется довольно много: от 5 до 20 и даже до 1000. Владелец сайта почти никогда не пишет их самостоятельно. Поэтому на качественных копирайтеров спрос остаётся стабильно высоким.
2. Возможность быстро обучиться и перейти в смежные специальности (подробности в следующем разделе).
3. Перспектива увеличения дохода. Начинающий копирайтер может ожидать среднюю ставку около 30-35 рублей за 1000 символов (однако стоит быть готовым к тому, что на первых порах, возможно, придётся работать за меньшие деньги). Для «среднего» специалиста разумная планка составляет 40-60 рублей. Копирайтеры с развитыми аккаунтами на платформах фриланса или работающие в высокооплачиваемых нишах могут зарабатывать ещё больше.

От простого к сложному: как еще может зарабатывать копирайтер?

В данной профессии имеется несколько смежных областей, которые можно освоить:

1. Семантик. Этот эксперт занимается работой с семантическим ядром, что включает сбор, очистку и группировку ключевых запросов, которые затем используются для создания технических заданий для других копирайтеров.
2. Редактор/корректор. Его задача — проверка и редактирование текстов, созданных другими копирайтерами.
3. Контент-менеджер. Обычно его обязанности охватывают оформление и публикацию контента на сайте; размещение технических заданий для копирайтеров; контроль их работы; поиск новых копирайтеров. Он также может совмещать в себе функции редактора и семантика.
4. SEO-специалист. Это профессионал, занимающийся поисковой оптимизацией сайтов. Хотя эта специальность не совсем относится к копирайтингу, опыт написания качественных текстов значительно облегчает осваивание данной области.

Также сама профессия копирайтера может быть разнообразной. Вот некоторые специализации:

1. Копирайтер на иностранном языке. Однако этот вариант подойдет только тем, кто совершенно свободно владеет другим языком.
2. Тематика. Наибольшую ценность представляют авторы, работающие в таких областях, как медицина и право. Глубокие знания в этих областях позволяют устанавливать более высокие расценки по сравнению с «обычными» исполнителями, которые занимаются простым рерайтом текстов без должного понимания темы.
3. Специализация на продающих текстах. Изначально эта профессия подразумевала создание именно таких текстов. Прихватив копирайтинг в Рунете, эту терминологию стали использовать для описания всех авторов, пишущих тексты для интернет-магазинов и информационных сайтов. Создание действительно качественного рекламного текста требует значительно больше усилий (а значит — и денег), чем простая переработка статьи на тему утепления стен или покупки косметики.
4. Специализация в коммерческом сегменте. Сейчас речь идет о наполнении коммерческих интернет-ресурсов: интернет-магазинов и сайтов различных компаний. Ранее на таких ресурсах можно было встретить крайне оригинальные тексты о «развивающейся компании, предлагающей только высококачественные пластиковые окна (Москва купить) по разумным ценам». В настоящее время заказчики ждут увидеть стильный, читаемый и уникальный текст.

Организация работы без начальника

Наиболее значительная трудность, с которой сталкивается «домашний» работник, — это нехватка контроля со стороны руководства. Парадоксальная ситуация: когда мы находимся в офисе, начальник может вызывать раздражение и стресс. Однако, оказавшись в «свободных» условиях, когда начальство не появляется с указаниями о дедлайне, работа может пойти еще хуже.

Не самый лучший вариант организации домашнего рабочего места, но встречается нередко

Причина заключается в необходимости самоорганизации. В офисе у нас есть четкая задача: выполнять свои обязанности. Мы получаем рабочее место, инструменты (компьютер), доступ в сеть и фиксированный график работы. Наши действия контролируются — следят за тем, чтобы мы не задерживались, не покидали рабочее место раньше времени, выполняли задачи в срок и не занимались ненужными делами.

В отличие от офисной среды, дома контроль отсутствует. Разве что иногда происходит связь с руководством. Однако в остальном удаленные работники должны самостоятельно следить за своей дисциплиной и создавать себе комфортные условия для работы.

Подготовка домашнего рабочего места: устраняем внешние раздражители

Прежде всего, важно создать комфортное рабочее пространство. Вот несколько основных рекомендаций:

1. Удобство — ключевой фактор. Проводить 6-10 часов за компьютером — непростое дело, и если ваше положение некомфортно, со временем это может привести к остеохондрозу или другим заболеваниям спины. Не стоит экономить время на поиски и средства на покупку качественного стола и стула. Стол должен быть достаточным по размеру, чтобы разместить все ваши рабочие материалы.
2. Обстановка вокруг. Если во время работы рядом будет звучать телевизор или ваш ребенок будет учиться играть на пианино, это вряд ли поможет сосредоточиться. Поэтому важно устранить все возможные отвлекающие факторы (как визуальные, так и аудиальные), которые могут помешать вам. Если у вас небольшая квартира и свободной комнаты нет, можно сделать перегородку из шкафа или мобильной стены.
3. Личные дела во время работы. Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени уходит на чтение новостей или просмотр видео? Работая из дома, легко отвлечься на такие вещи. Поэтому лучше избегать любых ненужных действий в рабочее время.
4. Социальные сети и общение. Важно обратить внимание на общение в мессенджерах и социальных сетях. Потерять несколько часов на беседы вполне возможно, даже не заметив этого: выполненные дела могут затянуться из-за кратких перерывов. Поэтому во время работы старайтесь выйти из мессенджеров, закрыть социальные сети и, по возможности, отключить телефон, если нет ожидаемых важных звонков. Оставьте только те средства связи, которые необходимы для взаимодействия с руководством или коллегами.

Планирование личного и рабочего времени

Ключевым аспектом является способность отделять личное время от рабочего. Невозможность следовать этому принципу становится еще одной значительной проблемой для тех, кто работает удаленно. Многим трудно придерживаться этой грани: мы можем отвлекаться от работы, чтобы выбраться в магазин, прогуляться, посмотреть фильм или посетить кафе.

Одним из самых удобных планировщиков является обычный MS Excel

Безусловно, все это возможно, но только если это не мешает вашему рабочему процессу. Если у вас возникают разные дела (что почти неизбежно, если вы не живете в одиночестве), то разумнее сразу вносить в свой график «временные промежутки» для их выполнения. Об этих промежутках стоит сообщить и тем, кто вас отвлекает, чтобы они знали, в какое время можно рассчитывать на вас.

Ваш расписание с временными промежутками может выглядеть следующим образом: с 8 до 10 — работа, затем перерыв на час. С 11 до 15 — снова работа, потом — еще один час отдыха. И с 16 до 19 — вновь работа. В итоге, вы потратите на работу 9 часов, сделав 2 перерыва по часу.

Самообучение и развитие профессиональных навыков — как найти на это время?

Если трудиться 7-9 часов в сутки, правильно планировать рабочий график и следовать ему постоянно, то человеку будет доступно примерно 8-10 часов свободного времени (при условии 7-часового сна). Предположим, что около 2 часов уходит на готовку, прием пищи, мытье посуды и гигиенические процедуры, тогда остается 6-8 часов.

Это довольно значительное количество времени, которое можно использовать разнообразно. Некоторые люди предпочитают отдыхать, другие — проводить время с семьей, заниматься увлечениями, гулять или даже продолжать работать.

Очевидно, что при таком объеме свободного времени без труда можно выделить как минимум час для самообразования. Таким образом, дело не в том, как найти время, а как грамотно его распределить и заставить себя следовать запланированному графику.

Несколько полезных рекомендаций:

1. Как и для рабочей деятельности — выделите определенное время для самообучения. Например, час каждую день, с 20 до 21. Если есть желание, этот час можно разделить на 2-3 части.
2. Чтобы сэкономить время — учитесь на ходу. Можно читать учебник или смотреть видеоуроки во время еды, перед сном вместо художественной литературы, или во время поездок на транспорте.
3. Определите, сколько времени вам необходимо для обучения в целом. Например, если вы хотите просмотреть видеокурс — вы точно знаете продолжительность, что позволит вам более точно планировать свое время. Если обучение проходит не через видео, то желательно хотя бы примерно оценить, сколько часов вам потребуется.
4. Если возможно, запишитесь на курсы (вместо самостоятельного обучения). Да, это потребует финансовых затрат, но у вас появится дополнительная мотивация, что поможет найти время в расписании и не пропускать занятия.

Работа в буржунете — оплата в долларах

Еще одно преимущество удаленного труда — это шанс привлечь клиентов из разных стран, не меняя своего местоположения. К тому же, уровень зарплат за границей значительно превышает расценки в русскоязычном сегменте.

Почему без английского языка у вас не будет роста доходов и компетенций?

Даже если вы не собираетесь заниматься копирайтингом и у вас не будет необходимости писать качественные тексты на иностранном языке — знание языка является ключевым при работе в международной среде.

Прежде всего, для полного понимания с клиентом: чтобы четко и правильно воспринять техническое задание, а В случае необходимости задать возникшие вопросы.

Кроме того, знание английского языка способствует вашему профессиональному развитию. Специфика работы на международном рынке отличается от требований и условий, существующих в русскоязычном интернете — поэтому вам предстоит прочитать множество статей, форумов и книг, чтобы разобраться в том, как правильно организовать свою работу.

Таким образом, вывод однозначен: если вы хотите войти в международный рынок и получать оплату в долларах — в первую очередь необходимо изучить английский язык.

Сколько зарабатывают фрилансеры в буржунете?

Не будем углубляться в конкретные цифры, а лишь проведем общее сравнение. В целом, фрилансеры, которые трудятся на зарубежных платформах, способны за аналогичный объем работы зарабатывать примерно в 1.5-2 раза больше, чем их коллеги в русскоязычном пространстве.

Главная страница одной из англоязычных фриланс-бирж

Кроме более высоких зарплат, также наблюдается различие в количестве клиентов. На русском языке общается приблизительно 300 миллионов человек, тогда как на английском — 1.5 миллиарда. Это означает, что квалифицированному специалисту легче найти заказчика на англоязычном рынке, чем в русскоязычном.

Список сервисов, где можно найти высокооплачиваемую работу

Предлагаем вам перечень онлайн-платформ, где можно находить работодателей в англоязычной сфере:

1. Fiverr. Это большая многоязычная платформа, где доступны заказы по программированию, дизайну, копирайтингу, переводам и видеомонтажу.
2. Constant-Content. Это значительная англоязычная платформа для копирайтеров.
3. Iwriter. Более доступная по цене альтернатива Constant-Content — еще одна площадка для копирайтинга на английском языке.
4. Elance. Одна из древнейших англоязычных платформ (основана в 1999 году). Здесь работают не только одиночные фрилансеры, но и небольшие компании, предлагающие аутсорсинг. Важно отметить, что охвачены все необходимые направления для онлайн-работы.
5. Upwork (ранее Elance-oDesk). Это большая платформа, в первую очередь ориентированная на программистов. Запросы на юристов, маркетологов и дизайнеров здесь присутствуют в меньшей степени.
6. Freelancer.com. Еще одна универсальная онлайн-платформа.
7. Authentic Jobs. Основная аудитория — это дизайнеры и другие творческие профессионалы.
8. Dribbble. Здесь рады видеть квалифицированных дизайнеров, специалистов по интерфейсам и цифровых художников.
9. Freelancermap. В первую очередь предназначена для специалистов в области графики, но также охватывает и другие IT-направления.
10. Guru. Платформа для разработчиков, переводчиков и, в меньшей степени, технических специалистов.
11. Ruby Now. Предназначена для поиска специалистов, работающих с языком Ruby.
12. Skillbridge. Платформа для поиска узконаправленных профессионалов с обширным опытом и внушительным портфолио. Обычно задания здесь размещают серьезные заказчики с высокими бюджетами для долгосрочных проектов.

Подборка лучших книг по философии удаленной работы и самоорганизации

Чтобы легче и эффективнее адаптироваться к удаленной работе, стоит ознакомиться с рядом книг по этой теме:

1. Тим Феррис: «Как работать 4 часа в неделю». Автор обсуждает отличия в образе жизни состоятельных людей и обычных граждан. В книге содержатся рекомендации по изменениям в поведении, которые способствуют росту и развитию без лишних затрат времени и усилий.
2. Лора Вандеркамп: «Книга о потерянном времени». Это произведение о тайм-менеджменте предлагает советы по эффективному распределению времени и расстановке приоритетов, что улучшит планирование.
3. Мейсон Карри: «Режим гения». Книга об организации рабочего графика, которая выделяется среди прочих тем, что включает распорядок дня известных личностей (писателей, композиторов, художников, философов и других).
4. Нейл Фьоре: «Психология личной эффективности». В этой книге рассматриваются принципы эффективного планирования работы, а также методы, позволяющие работать спокойно и без стресса.
5. Стивен Кови: «7 навыков высокоэффективных людей». Одна из самых востребованных книг, переведенная на 38 языков и разошедшаяся тиражом более 15 миллионов экземпляров. Она охватывает темы личностного роста, тайм-менеджмента и правильного подхода к выполнению задач. Важная книга, включенная в список самых влиятельных бизнес-изданий журнала Time в августе 2011 года.
6. Дэвид Аллен: «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». Эта известная работа посвящена развитию личной эффективности, обучая читателя постановке целей и определению приоритетов.
7. Брайан Трейси: «Выйди из зоны комфорта. 21 метод повышения личной эффективности». Книга предлагает 21 практическую рекомендацию, помогающую читателю преодолеть рамки своей зоны комфорта, решать сложные задачи и эффективно планировать время.

Данный список можно продолжать бесконечно, поскольку в этом направлении выпускается множество книг, в основном написанных зарубежными авторами.