Трекер – наставник, который принимает участие в создании стартапов. Его деятельность направлена на сокращение рисков, контроль работы команды и консультативную поддержку. Для работы в этой сфере нужно иметь высшее образование и пройти подготовку у экспертов в области акселерации стартапов.
Содержание
Краткое описание
Многие люди имеют амбициозные идеи, однако не знакомы с тонкостями запуска стартапов. Идеи недостаточно, ведь нужно составить план, разработать минимально жизнеспособный продукт, собрать команду и найти инвесторов – выполнить огромный объем задач. Более 70% стартапов не доводятся до логического финала, что связано с неподготовленностью организаторов. В связи с этим современные инициаторы стартапов предпочитают привлекать трекеров, которые имеют функции помощников, консультантов и наставников. Они обладают глубокими знаниями о бизнесе, экономике, потребителях и других направлениях, что гарантирует успешный запуск стартапа.
Профессия трекера, связанная с отслеживанием и анализом данных, станет востребованной в условиях постоянного роста объемов информации, обрабатываемой различными компаниями. В ближайшие годы специалисты с навыками трекинга смогут играть ключевую роль в бизнесе, помогая оптимизировать процессы, улучшать качество услуг и прогнозировать тенденции на рынке. Это приведет к увеличению числа вакансий и высокому интересу к профессиональным курсам по трекингу и аналитике данных.
С развитием технологий, таких как искусственный интеллект и машинное обучение, трекеры будут обречены на постоянную адаптацию своих навыков. Важно будет не только собирать данные, но и уметь их интерпретировать, выявлять ключевые показатели и делать прогнозы на основе анализа больших данных. Профессия станет более комплексной, требуя от специалистов глубоких знаний в области IT и аналитики, а также навыков работы с современными аналитическими инструментами.
Тем не менее, с усилением автоматизации и внедрением алгоритмов, некоторые аспекты работы трекеров могут быть значительно упрощены или даже заменены программными решениями. Это может привести к изменению роли трекеров в компаниях: от простого сбора и анализа данных к более стратегическому управлению данными и их использованию для принятия бизнес-решений. Таким образом, трекеры, обладающие профессиональными и личностными качествами, смогут сохранить свою значимость на рынке труда, адаптируясь к новым вызовам.
Особенности профессии
Трекер – человек с высшим образованием, деловой хваткой и задатками управленца. Он осуществляет сопровождение проекта на всех этапах – от разработки идеи до запуска. Трекер выполняет функцию связующего звена, коммуницирует со всеми членами команды. Он помогает планировать работу на несколько недель вперед, принимает участие в поиске инвесторов и переговорах, курирует процессы развития. Имеет большое количество полезных деловых знакомств и выявляет текущие приоритетные направления, на которые нужно обратить внимание.
Инициаторы стартапов влюблены в свои проекты, они на 100% уверены в их успехе и часто не имеют опыта, поэтому трекер является важным специалистом, который помогает стабилизировать ситуацию и смотреть на нее с точки зрения профессионала. Трекер знает о том, что самую хорошую идею может погубить слабая реализация, поэтому он помогает:
- следить за этапами реализации стартапа;
- предупреждать финансовый крах;
- определять проблемные места;
- приглашать экспертов, необходимых для решения той или иной задачи;
- определять точки роста и компетенции, которых не хватает команде.
Трекер не принимает решения и не указывает, что нужно делать. Он помогает и направляет команду, например, ищет нужные контакты или выявляет проблемы по четко сформулированному запросу.
Профессия трекер, несмотря на свою актуальность в мире технологий, остается малоизвестной для широкой публики. Один из необычных фактов о трекерах заключается в том, что они могут использовать свои навыки не только в бизнесе, но и в искусстве: многие трекеры занимаются созданием аудиовизуальных перформансов, где анализируют и визуализируют данные в реальном времени.
Интересно, что трекеры часто работают с данными, которые визуально представляют поведение людей. Это может быть использовано для создания интерактивных установок, которые корректируют своё поведение в зависимости от реакции зрителей, превращая данные в арт-объект.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
- Профессия появилась в России недавно, однако уже приобрела высокую популярность.
- Знания, необходимые для работы в рассматриваемой области, можно получить в профильных школах.
- Трекер может работать наставником, а Выполнять функции бизнес-партнера или аналитика.
- Деятельность трекеров отлично оплачивается.
- Профессию могут выбрать люди, которые имеют опыт в области развития стартапов или получили высшее образование, прямо или косвенно связанное с этим направлением.
- Широкий выбор вакансий, что обусловлено растущим количеством стартапов.
Минусы
- Профессия требует не только профессиональных знаний, но и наличия деловых связей.
- Трекеры балансируют на грани управленческих и наставнических решений, что определяет специфику их деятельности.
Существует множество заблуждений о профессии трекера, особенно среди тех, кто не знаком с этой сферой деятельности. Одним из самых распространённых мифов является то, что трекеры работают только с числами и графиками. На самом деле, успешный трекер должен обладать широким спектром навыков, включая знания в области психологии, коммуникации и управления проектами.
Другим распространённым заблуждением является мнение, что трекеры не принимают участия в процессах разработки и только наблюдают за ними. На самом деле, трекеры активно участвуют в планировании и оценке проектов, а также помогают команде адаптироваться к изменениям и находить оптимальные пути решения проблем.
Некоторые думают, что трекеры могут ограничиваться только текстовыми отчетами и показателями. Однако важно отметить, что трекеры должны уметь визуализировать информацию, чтобы донести её до команды и заинтересованных сторон. Эффективные визуальные представления позволяют лучше понять данные и принимать обоснованные решения.
Также существует мнение, что работа трекера не требует специальных знаний и навыков. В действительности, эта профессия требует серьезной подготовки, включая знание методологий управления проектами, понимание Agile и Scrum, а также опыта работы в сфере, связанной с проектом.
Наконец, немало людей считают, что трекеры работают в одиночку. Важно понимать, что трекеры — это часть команды, и их успех зависит от совместной работы с другими участниками проекта. Они должны уметь эффективно взаимодействовать и строить доверительные отношения с коллегами для достижения общих целей.
Важные личные качества
Трекер – отличный управленец, он имеет большой набор профессиональных стеков и отличается дисциплинированностью. Специалист обладает внимательностью, сосредоточенностью и педантичностью. Он способен руководить огромной командой и нести ответственность за принятые решения. В его характере доминирую уверенность, честность и целеустремленность.
Обучение на трекера
Трекер должен иметь высшее образование, в приоритете направления, связанные с экономикой и бизнес-аналитикой. Дополнительно можно пройти курсы профессиональной подготовки, на данный момент получить информацию можно в «Южном IT-парке».
Лучшие вузы для трекеров
- НИУ «ВШЭ».
- НИЯУ «МИФИ».
- ВАВТ.
- РГГМУ.
- ИТМО.
- МГУ ми. М. В. Ломоносова.
- ФУ.
- РАНХиГС.
- СПбГУ.
- НГУ.
Курсы
Онлайн-университет Skillbox
В Skillbox реализована программа для трекеров, которые планируют работать с бизнес-проектами. Программа доступна для бизнес-консультантов, начинающих трекеров и тех, кто просто хочет сменить профессию. Обучение ведется дистанционно, слушатели получают всестороннюю поддержку и возможность попробовать свои силы в практической работе.
Место работы
Трекеры могут сотрудничества как с компаниями, так и с частными клиентами. Нередко они помогают развивать не только стартапы, но и бизнес-проекты, находящиеся на стадии реализации, масштабирования или кризиса. Трекер может заниматься преподавательской деятельностью или работать в аутсорсинговых агентствах. Специалисты наиболее востребованы в IT-сфере.
Оплата труда
Многие трекеры получают фиксированный оклад, размер которого превышает 100 тыс. руб. в месяц. Стоимость 1 часа работа стартует от 3 тыс. руб., что зависит от региона и заказчика. На уровень дохода влияют подготовка трекера и фактический опыт, а также объем его возможностей и деловых связей.
Профессиональные знания
- Анализ рынка.
- Методы для выявления точек роста.
- Бизнес-аналитика.
- Юнит-анализ.
Вопросы по теме
Какие неожиданные навыки могут пригодиться трекеру в его работе?
Помимо традиционных навыков управления проектами и анализа данных, трекерам могут быть полезны навыки эмоционального интеллекта и эффективного взаимодействия с различными командами. Умение слушать и выявлять потребности команды может значительно улучшить качество работы и повысить уровень мотивации участников. Также полезными могут оказаться навыки визуализации данных, такие как работа с графиками и интерактивными панелями, что позволяет более наглядно представлять прогресс проекта.
Как трекер может интегрировать современные технологии в свою работу?
Современные технологии открывают новые горизонты для трекеров. Использование инструментов автоматизации, таких как системы управления проектами и AI-алгоритмы для прогнозирования рисков, может значительно повысить эффективность их работы. Например, трекеры могут применять программное обеспечение для мониторинга задач в реальном времени, аналитики и отчетности, а также использовать чат-ботов для улучшения коммуникации с командой. Это позволяет минимизировать рутинные задачи и сосредоточиться на стратегическом управлении проектами.
Как работа трекера может повлиять на общую культуру компании?
Роль трекера в компании может быть решающей для формирования здоровой организационной культуры. Акцент на прозрачность, коммуникацию и вовлеченность позволяет создать пространство, где сотрудники чувствуют себя услышанными и ценными. Это, в свою очередь, способствует повышению общей производительности и снижению уровня выгорания. Так, внедрение регулярных сессий обратной связи и открытых обсуждений состояния проекта помогает не только в улучшении процессов, но и в укреплении командных связей.
